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Anwalt für Arbeitsrecht in Augsburg

Probleme mit dem Arbeitgeber bereiten Sorgen. Seit mehr als 30 Jahren helfe ich meinen Mandanten bei...
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Vertragsrecht

Die Fragen und Probleme gerichtsfester Vertragsgestaltung, auch von Allgemeinen Geschäftsbedingunge...
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Mietrecht

In diesen Fragen stehe ich sowohl Vermietern, Eigentümern als auch Mietern zur Verfügung. Gleichv...
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Verkehrsrecht

Ob Auseinandersetzungen mit den Behörden oder Schäden nach einem Verkehrsunfall ­– im Verkehrsr...
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Unverbindliche Kontaktaufnahme

Gerne nehme ich Ihr Anliegen an und bin dazu selbstverständlich auch zu einem – zunächst unverbindlichen – Kennenlernen bereit. Dabei gehört es auch zu meinem Berufsverständnis, offen und verbindlich über das Vergütungshonorar für meine Tätigkeit zu sprechen. Kontaktieren Sie mich gerne per Tel. 0821 – 800 380 64.

Aktuelles im Thema Arbeitsrecht

Ihr Arbeitgeber hat Sie entlassen und bietet nun im Sozialplan eine Abfindung an? Es kann durchaus sein, dass Sie eine noch höhere Abfindung erzielen können. In diesem Beitrag erfahren Sie, wann Sie die Abfindung aus dem Sozialplan annehmen sollten und was Sie sonst in Ihrer Situation beachten sollten. Das Wichtigste im Überblick: Sozialpläne sehen in […]

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Eine Kündigung wegen Outsourcing kommt leider immer häufiger vor. Wann sie wirksam ist und warum es sich in aller Regel lohnt, dagegen vorzugehen, erfahren Sie in diesem Beitrag.     Das Wichtigste im Überblick: Eine Kündigung wegen Outsourcing kann viele Fehler enthalten. Dann sollten Arbeitnehmer Klage erheben und eine hohe Abfindung aushandeln. Wichtig ist, die […]

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Schwerbehinderte Arbeitnehmer sind vor betriebsbedingten Kündigungen stark geschützt. Ihr Arbeitsplatz lässt sich oft retten – oder sie erhalten eine hohe Abfindung. Die wichtigsten Informationen im Überblick: Schwerbehinderte Arbeitnehmer sind vor einer betriebsbedingten Kündigung besonders gut geschützt. Eine Klage hat daher oft gute Aussichten. Als schwerbehindert gilt, wer einen Behinderungsgrad von mindestens 50 hat oder wer […]

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