Kanzlei W. Müller

Ein Schwerpunkt meiner Kanzlei liegt auf der arbeitsrechtlichen Beratung und gerichtlichen sowie außergerichtlichen Vertretung. Ich unterstütze insbesondere Arbeitnehmer in und um Augsburg, die eine Kündigung oder einen Aufhebungsvertrag vorgelegt erhalten haben. Auch überregional stehe ich Ihnen zur Seite. Meine Mandanten vertrauen auf meine beträchtliche Erfahrung und Expertise als Fachanwalt für Arbeitsrecht. In kaum einem anderen Rechtsgebiet spielt langjährige Praxis eine größere Rolle. Konflikte am Arbeitsplatz münden besonders häufig in Verhandlungen, deren Ausgang durch Geschick und juristischen Sachverstand entschieden wird. Im Laufe meines Berufslebens habe ich zahlreiche erfolgserprobte Ansätze entwickelt, um die Interessen meiner Mandaten bestmöglich durchzusetzen.

Besonders häufig berate und vertrete ich Arbeitnehmer in diesen Angelegenheiten:

• Kündigung vom Arbeitgeber erhalten: In diesen Fällen gilt es, schnell zu handeln. Sie haben nur drei Wochen Zeit, um Klage zu erheben. Kommen Sie daher so schnell wie möglich auf mich zu. Sie erhalten meist noch am selben Tag oder am Folgetag einen Termin. Bleiben Sie untätig, ist Ihr Arbeitsplatz endgültig verloren.
• Arbeitgeber hat Aufhebungsvertrag vorgelegt: Unterschreiben Sie nicht vor der Prüfung durch meine Kanzlei. Ist der Aufhebungsvertrag einmal geschlossen, gibt es kein Zurück mehr. Sie gehen große Risiken beim Arbeitslosengeld ein, erhalten oft eine zu geringe Abfindung und geben Ihren gesamten Kündigungsschutz auf.
• Elternzeit & Teilzeit: Immer mehr meiner Mandanten wollen ihre Arbeitszeit flexibler gestalten. Erfreulicherweise sind die rechtlichen Möglichkeiten dazu in den letzten Jahren deutlich erweitert worden. Ich berate Sie, wozu Ihr Arbeitgeber verpflichtet ist und was Sie verhandeln müssen.
• Befristung: Zeitlich begrenzte Arbeitsverträge geraten immer stärker in Verruf. Viele Betroffene wissen gar nicht, dass Befristungen nur sehr eingeschränkt zulässig sind. Ich habe schon einigen Mandanten aus einem befristeten in einen unbefristeten Arbeitsvertrag verholfen.