So erhalten Sie Arbeitslosengeld nach betriebsbedingter Kündigung

Wer eine Kündigung erhält, muss oft einen finanziellen Engpass bis zum nächsten Job überbrücken. Dabei hilft Arbeitslosengeld I. Was Sie bei einer betriebsbedingten Kündigung beachten müssen, erklären wir in diesem Beitrag. Die wichtigsten Informationen im Überblick: Arbeitslosengeld bekommt, wer in den letzten 30 Monaten mindestens 12 Monate lang beschäftigt war. Spätestens 3 Tage nach Kenntnis […]

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Vor- und Nachteile eines Aufhebungsvertrags

Viele Arbeitnehmer sind sich unsicher, ob sie einen Aufhebungsvertrag unterschreiben sollen. Welche Vor- und Nachteile sich aus einem Aufhebungsvertrag ergeben, erfahren Sie hier.  Die wichtigsten Informationen im Überblick: Ein Aufhebungsvertrag beendet das Arbeitsverhältnis einvernehmlich. Im Aufhebungsvertrag kann frei vereinbart werden, wann das Arbeitsverhältnis enden soll. Mit Abschluss des Aufhebungsvertrags verzichtet der Arbeitnehmer auf seinen Kündigungsschutz. […]

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