Kündigung im Krankenstand ist oft angreifbar
Niemand wird gern gekündigt – erst recht nicht, wer gerade krank ist. Dass eine Kündigung im Krankenstand aber nicht möglich sei, ist ein weit verbreiteter Irrglaube.
Trotzdem bestehen gute Verteidigungschancen. Wir erklären, unter welchen Voraussetzungen ein Arbeitgeber während oder wegen einer Krankheit des Arbeitnehmers kündigen darf.